71年5月11日出生的井下工，退休年龄可依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》分析。该办法第一条明确：从事井下等特殊工种的，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年即可退休。71年5月出生的男性井下工，若连续工龄满10年，正常退休年龄为55周岁（2026年5月）。目前国家延迟退休政策尚未正式实施，且该暂行办法特殊工种提前退休规定未废止，无新政策时，可按55周岁退休，不存在延迟情况。
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71年5月11日出生的井下工退休时，可能受以下特殊情形影响：1.工龄计算：若存在中断就业、非连续从事井下工作等情况，可能影响连续工龄计算。若连续工龄不满10年，无法享受55周岁提前退休，需按普通职工年龄退休。2.政策过渡期：若延迟退休政策设置过渡期，可能实行“老人老办法、新人新办法”。该井下工的退休年龄可能根据出生年份、工作年限等因素，在原55周岁基础上适当调整。3.健康状况：若因井下工作导致身体受损，经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，可提前办理退休，退休时间可能早于55周岁。
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71年5月11日出生的井下工退休可能面临以下法律风险：1.特殊工种认定风险：用人单位未正式认定特殊工种，或认定材料不齐全、不规范，可能导致无法认定特殊工种，无法按55周岁退休。例如，某井下工工作多年但无认定文件，55周岁时只能按普通职工60周岁退休。2.政策变动风险：若延迟退休政策在其55周岁前实施且纳入井下工范围，可能影响退休时间。例如，政策规定特殊工种退休年龄每3年延迟1岁，该工人可能需到56周岁退休。
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71年5月11日出生的井下工处理退休时，需避免以下错误：1.忽视特殊工种认定：误以为从事井下工作即属特殊工种，忽略需经相关部门正式认定，可能导致无法按55周岁退休。2.拖延办理申请：认为社保部门会自动办理退休，拖延提交材料，可能影响养老金正常领取。3.不关注政策变化：未及时了解国家新政策（如调整退休年龄或工龄要求），可能因政策更新导致办理受阻。若对退休政策或流程有疑问，可咨询我为您提供解答。

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